College of Public Health Administration College of Public Health Administration
วิทยาลัยนักบริหารสาธารณสุข วิทยาลัยนักบริหารสาธารณสุข
TH | EN
พัฒนาศักยภาพการบริหารทางการพยาบาล

จากแนวคิดการพัฒนาประเทศไทย 4.0 สร้างเศรษฐกิจใหม่ ก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลาง เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals – SDGs by 2030) ยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี                  
(พ.ศ. 2560 - 2579) การบูรณาการระดับชาติ การปฏิรูปประเทศไทยด้านสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม กระทรวงสาธารณสุขได้กำหนดยุทธศาสตร์ที่จะพัฒนาความเป็นเลิศ 4 ด้าน คือ (1) ส่งเสริมสุขภาพและ    
การป้องกันโรคเป็นเลิศ (Prevention& Promotion Excellence) (2) บริการเป็นเลิศ (Service Excellence) (3) บุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence) และ 4) บริหารจัดการเป็นเลิศ (Governance Excellence)                   เพื่อขับเคลื่อนทุกหน่วยงานไปสู่เป้าหมายให้ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน
องค์กรพยาบาลเป็นกลไกสำคัญในระบบบริการสุขภาพ ที่จะช่วยขับเคลื่อนให้เกิดระบบสุขภาพที่ยั่งยืน การบริหารจัดการในองค์กรพยาบาลจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะผู้บริหารการพยาบาลในปัจจุบัน
ต้องมีความรู้และศักยภาพในการเสริมสร้างพลังองค์กรให้ทันกระแสการเปลี่ยนแปลง สามารถประสานความร่วมมือกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นที่ยอมรับและมีความสามารถสร้างความสมดุลระหว่างคุณภาพการบริการ ความต้องการของผู้ใช้บริการ และค่าใช้จ่าย
ในการให้บริการ นอกจากนี้ ต้องมีภาวะผู้นำ มีความสามารถด้านการสื่อสารและสร้างสัมพันธภาพ มีคุณธรรมจริยธรรม และมีความสามารถในการดำเนินการตามนโยบาย เพื่อให้ดำเนินงานมีคุณภาพและประสิทธิภาพ สอดคล้องกับความต้องการของสังคมและระบบบริการสุขภาพของประเทศ
กระทรวงสาธารณสุข โดยวิทยาลัยนักบริหารสาธารณสุข ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาผู้บริหารทางการพยาบาล จึงได้ดำเนินการจัดอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพการบริหารทางการพยาบาล สำหรับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล ประจำปีงบประมาณ 2561 ขึ้น